SIFUP y ANFP sellaron un acuerdo con avances destacados: recuperación médica obligatoria, pago del 10% en traspasos, torneos más largos y eliminación de límites de edad, además de severas sanciones a dirigentes que incumplan normas laborales.
El Sindicato de Futbolistas Profesionales (SIFUP) y la Asociación Nacional de Fútbol Profesional (ANFP) han alcanzado un acuerdo histórico que responde a los 11 puntos planteados por los capitanes de equipos profesionales en noviembre de 2024. Este pacto, mediado por la Dirección del Trabajo, establece importantes mejoras en las condiciones laborales de los futbolistas.
Entre las medidas clave destacan:
- Responsabilidad médica extendida: Los clubes deberán hacerse cargo de la recuperación de jugadores lesionados, incluso si su contrato expira.
- Campeonatos más largos: Los torneos de Ascenso y Segunda División Profesional tendrán mayor duración, reduciendo periodos de cesantía.
- Eliminación de límites de edad: La tercera categoría será abierta a todas las edades.
- Pago obligatorio en traspasos: Garantizado el 10% que corresponde a los futbolistas en cada transferencia.
- Flexibilidad de cambios de club: Permitido cambiar de equipo al inicio de la segunda rueda en todas las divisiones.
- Sanciones estrictas a dirigentes incumplidores: Se penalizará a quienes incumplan normas laborales que afecten a los clubes.
Además, se instalará una mesa de trabajo de seis meses junto a la Dirección del Trabajo para implementar otras medidas propuestas por el gremio.
Gamadiel García, presidente del SIFUP, celebró este avance como un hito para el fútbol chileno y agradeció el respaldo de jugadores, árbitros y aficionados.