ANFP detalla los acuerdos alcanzados con SIFUP

La ANFP y el SIFUP llegaron a importantes acuerdos gracias a la mediación de la Dirección del Trabajo, resolviendo tensiones previas y detallando medidas concretas para jugadores y clubes.

Tras un periodo de negociaciones tensas, la Asociación Nacional de Fútbol Profesional (ANFP) y el Sindicato de Futbolistas Profesionales (SIFUP) lograron alcanzar un acuerdo definitivo gracias a la mediación de la Dirección del Trabajo (DT). Este proceso permitió destrabar las diferencias y establecer compromisos clave para el desarrollo del fútbol profesional en Chile.

La ANFP agradeció públicamente a la DT por su labor y destacó el respaldo unánime del Consejo de Presidentes al acta de acuerdos. Durante las discusiones se abordaron 11 puntos propuestos por el SIFUP, logrando entendimientos relevantes e incluso mejoras sobre las propuestas iniciales.

Entre los aspectos más destacados del acuerdo se encuentran:

  • La creación de un fondo anual de $100 millones para complementar prestaciones remuneracionales de jugadores con lesiones graves, incluso una vez finalizado su contrato.
  • La mantención de seis jugadores extranjeros contratados por club en Primera División, con un máximo de cinco en cancha.
  • La flexibilización en la Segunda División respecto a la edad de los jugadores y la obligación de mantener al menos cuatro jugadores Sub-21 en cancha.
  • Medidas para garantizar el cumplimiento de obligaciones salariales y previsionales en Segunda División, con un límite salarial bruto de $35 millones y un respaldo del 25% adicional en las planillas de los clubes.

Otros acuerdos incluyen el inicio de torneos en fechas específicas, la entrega de datos biométricos a los jugadores, y el compromiso de la ANFP de garantizar el cumplimiento del Código de Ética.

Este acuerdo pone fin a las tensiones previas y establece un marco claro para avanzar en beneficio de los futbolistas y del fútbol profesional chileno en su conjunto.